第102章 股权分配(1 / 1)

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“别介啊!”

“谁说我们没有意向了?”

苏辰看着吕元青焦急的样子,就像是要错过什么宝贵的东西一般。

不由得笑着摇了摇头。

“青哥,你先别着急!”

“我就是询问一下你们的意向而已。”

“既然你有想法,咱们慢慢说!”

他本来以为吕元青只是牵个线,占个资源股。

然后作为导师参加节目,给自己找点事情做做而已。

没想到吕元青的反应,着实让他有些意外。

看这样子,显然是想要更深度的参与。

对此,苏辰也喜闻乐见。

一来他手头的资金现在确实也不太宽裕。

如果自己吃下,还要费一番周折,再凑一些钱进去。

假如吕元青参与进来,那资金方面的问题就迎刃而解。

二来既然做节目,免不了与圈内各个领域的人打交道。

吕元青在圈内地位高,人脉广。

如果他能真金白银的投入,那对于处理各个环节的事情会更加上心。

不然他还真怕哪一天搞不下去了,吕元青放手不做了。

至于股份,多一点少一点对他来说,不算什么。

他要的是更牢固的关系和更完美的团队。

吕元青听到苏辰的安抚,老脸忍不住发烫。

刚刚真是有些失态了。

不过他跟苏辰已经比较熟悉了,也没有太在意。

抛开心头的杂念,稳定好情绪,对苏辰说道。

“如果我没记错的话,这款节目一共有12期。”

“你预算整个节目的投入大概得多少?”

苏辰没有犹豫,直接回答道。

“8000万。”

“把人员成本、制作成本、宣发成本等加起来大概6000万的样子。”

“剩下2000万要留出来,以备不时之需!”

“不能因为资金超预算影响节目进度,那样就功亏一篑了!”

这个预算苏辰已经在心里盘算过很多次,所以讲起来没有任何停顿。

如果资金充足,制作费当然是越多越好。

导师的咖位也是越大越好。

但是在资金有限的情况下,8000万已经是苏辰计算下来的极限数字。

在这个预算内,制作效果不会打折扣。

仅仅需要降低导师的投入而已。

“8000万?”

“比我预想的要高啊!”

吕元青听苏辰讲完,惊讶的感叹道。

苏辰不由到了翻白眼。

大哥,你好歹也是天王,怎么这么没格局?

不过随即想到蓝星综艺的现状,也就释然了。

至少从目前来看,蓝星还没有什么综艺投入这么大的!

“我这还是往少的说了!”

“别的不说,单单配齐四个大咖位的导师,就得至少花去一半的资金了!”

“青哥,你想想你作为节目的导师,通告费得多少钱?”

吕元青闻言一愣,顿时明白过来。

蓝星目前的综艺,还停留在比较初级的阶段。

比赛类请的导师也都是咖位平平。

像苏辰这么大手笔的还真没有!

“8000万……”

吕元青沉吟了一下,扭头看向纪向阳。

纪向阳见状连忙摆手。

“我就不参与了!”

说完又苦笑着补充了一句。

“我就是个小主持人,可不像你们这么壕无人性!”

吕元青点了点头。

他知道纪向阳只是谦虚一下。

不过这种事情完全是看个人意愿。

既然对方不想参与,他也不再多说什么。

这样反倒可以让他和苏辰占有更多的股份。

刚好符合他的期望。

想到苏辰,他突然意识到什么。

接着用一种不可思议的眼光看向苏辰。

如果没记错的话,刚刚苏辰说,如果纪向阳他们两个不参与的话,他就全包了。

这可是8000万啊!

看苏辰的样子,不像是作假。

这么说,苏辰也有这个实力?

他默默预估了一下苏辰给姜妍写歌的收入。

离这个数字差的还很远。

“苏辰,你真是深藏不露啊!”

苏辰瞬间明白了他的意思。

温和的笑了一下。

“青哥你就别笑话我了。”

接着岔开话题。

“8000万,青哥你打算出多少?”

吕元青也是个识趣的人。

虽然隐隐觉得苏辰的身份可能并不像表面上那么简单。

但涉及到别人的隐私,他也并不会追根究底。

“如果只有我们两个的话,一人一半怎么样?”

“至于我的片酬,到时候另算!”

“现在就单说出资这件事情!”

“免得两件事情掺和在一起搞不清楚!”

苏辰一听,这样也行,没有超出他的底线。

于是当即拍板道。

“行,那我们就这么说定了!”

“接下来得先招聘几个职能人员,负责公司注册和维持日常公司运营!”

“你们有合适的人选吗?”

吕元青和纪向阳同时摇了摇头。

“我们哪管过这种事情?”

“你看着办吧!”

苏辰看到两个甩手掌柜,不由得有些无语。

“那只能通过公共平台来发布招聘信息了!”

最终几人谈定,苏辰以65%的股份占据公司主导权。

而吕元青和纪向阳则分别占有25%和10%的股份。

等招聘的职能人员配齐后,就着手公司注册、办公室选址等准备工作。

接下来几人商定了一下第二天跟浙南卫视领导沟通的思路,便各自散去。

吕元青在杭城待了一个月左右的时间,已经彻底喜欢上了这里。

于是干脆就买了一处房子,打算在这里常住。

苏辰婉拒了吕元青让他住家里的邀请。

选择了一个距离电视台最近的酒店。

回到酒店房间,简单洗漱了一下。

就躺在床上,打开手机。

找到几个靠谱的招聘网站,开始发布人员招聘的需求。

公司初期,他打算以项目制团队的形式运营。

所以规划先招聘一个财务人员和一个行政人员。

由财务人员负责公司的注册和资金管理相关事宜。

行政人员负责办公选址和日常杂项。

等公司运营稳定后,再扩充团队。

这样公司准备和综艺录制两条线并行去做,也可以节省一些时间。

第二天早上,七点多。

苏辰就被一阵手机振动声吵醒。

“苏辰,我们已经到楼下了。”

“你快准备准备下来吧!”

苏辰生无可恋……

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